Science：合作型研究面临关键时刻

生物体科学携手可以很随意，就像在喝咖啡时交流一心法一样；但也可以像纽约原先、大型强子对撞机或生物基因组原先一样浩瀚不朽。这些生物体科学携手逐渐成为我们进行时生物体学术深入研究的范例。共创世界各地，捐献独兴机构对携手的务实是有多重原因的，当然最重要的一点是因为“钱”。“能源在缩减。”俄克拉荷马州兴大学负责管理深入研究个人兴趣工作的副校长Alicia Knoedler声称，“因此当地政府、零售业和一些出租该协会来得个人主义于携手型深入研究。”因为在他们看来，由各位医学专家携手解决缺陷似乎要比捐献多个原则上的新项目来得为有效，在核心该基地构建通讯设备可以不会重复（建设）并增大维修经费。很多捐献独兴机构一心要将深入研究见到进行时商业性，并且将深入研究科技成果转化到确实技术的发展上，这就只能学科错综复杂的携手。举例来明白，2012年，护理保健体系相互配合深入研究中不会心从英美两国国兴护理深入研究院（NIH）授予了1130万美元的联合全额，该深入研究中不会心打算希望促进学术界生物体科学研究和护理保健体系错综复杂的深入研究携手，增大临床实践的科技成果。杜克大学生物体体客座教授Michael Katze目前打算随同国兴护理深入研究院的构建新项目，使用神经生物体学的方法对病毒与宿主错综复杂的对话进行时深入研究。他倒是明白：“国兴护理深入研究院对于基础生物体科学没什么尽力，他们一心要在短期内促进抗病毒和其他技术的发展的研制。”本来，国兴护理深入研究院在2006年才对外开放了多位新项目杰出代表的选择，这对于当前携手的大趋势来明白并未是慢了半拍。英美两国国际组织生物体科学全额不会（NSF）的携手型生物体科学模型则持有较长时间的历史经验，较早在20世纪80年代，国际组织生物体科学全额不会就开始在其改建工程深入研究中不会心开展携手型生物体科学尝试。Knoedler声称，国际组织生物体科学全额不会在捐献学门携手总体始终是不争的杰出代表，则有生物体科学新技术中不会心以及产业与较低校携手深入研究新项目。在当地政府的捐献下，英美两国的深入研究联盟均有能源供应部的创新中不会心和能源供应前沿深入研究中不会心，以及英美两国中不会华民国行政机关院的范围内气候中不会心。英美两国轻工业创新网络平台则均受益能源供应部和国防部的捐献，将生物体新技术或纳米新技术的创新科技成果推向市场。而新的大脑深入研究原先则可以随之而来来得多的携手期望，也就是国兴护理深入研究院的新项目捐献。国兴护理深入研究院的新项目捐献主要一个大利用构建能源的新项目深入科学研究人员，其中不会，向前列腺癌追踪联合不会（BCSC）提供了2000万美元的捐献。前列腺癌追踪联合不会每年不会从全国多个上皮细胞X光检查独兴机构中不会收集纵向数据资料，当今世界并未收集了最少1000万例上皮细胞X光照片。这些数据资料和其他数据资料都只用前列腺癌风险诱因和前列腺癌乳癌、病人和病患的必要性深入研究当中不会。相比之下不会的行政机关中不会心增大了深入研究稳定性，而且前列腺癌追踪联合不会的连系从中也增大了深入研究的稳定性。“大家不再原则上个人兴趣工作，而是通过一齐个人兴趣工作的相互配合作用增大生物体学术深入研究的密度。”加州大学巴特勒医学院医学院院长、生物体统计学客座教授Diana Miglioretti如上声称，她同时也历任英美两国社会阶层身体健康深入该中心较低级深入研究员以及前列腺癌追踪联合不会的新项目联合局长。但是像前列腺癌追踪联合不会这样的新项目并不是一蹴而就。这就是为什么蓬勃发展医学专家不会明白，携手型深入研究的第一步就是组建一支深入研究的团队。建兴强而有力的关系“我对于携手的最重要敦促就是提前建兴强而有力的深入研究关系。”Knoedler明白。所有的携手伙伴都须明白，他们是深入研究的团队中不会极为重要的一员，否则他们未来不会浮现纰漏或者中不会途淡出。而且绝不不会在注册中不会动手表面文章，Knoedler声称，“如果这个人只是被事前到的团队，却未其实地根植进去，审稿人一眼就能看出来。”要一心建兴良好的跨学科深入研究的团队，就要进行时严格的送审。你只能选择较低级深入研究员，因为独兴机构个人主义于捐献持有名望的深入研究者。然后你只能找回持有的自已的携手伙伴。Katze选择的携手伙伴都是他们领域的医学专家，而且是没人信赖的队友，须要将科研科技成果根植到主体的新项目目标中不会。建兴悦正、有意义的携手，他明白。绝不不会招那些只明白顺利进行全额兴即的人。苏黎世联邦理工学院客座教授Ruedi Aebersold也是这么一心的，他的最较低效携手就是与一群专注的的团队，在有短时间的新项目上彼此间携手。Aebersold是Systemsx.ch网站的创始执行官，该网站由12个捷克较低校和深入研究独兴机构联合携手，对学门的神经生物体学新项目进行时捐献。正如Katze一样，Aebersold也是由自己的研究团队个人兴趣工作主导为多位深入研究员的相互配合深入研究。在20世纪90年代后期，国兴护理深入研究院的预算打算再加激增，与此同时，神经生物体学也开始兴起。在这个领域，对数据资料的涡轮将生物体学家、认知科学程序员、生物体改建工程师和统计学家都聚集在一齐。从2002年到2009年，Aebersold历任国兴护理深入研究院一项方法学新技术的中不会心全额新项目杰出代表。这个新项目授予了巨大的事与愿违，他的敦促是：“忍住大扩张的自觉。”如果你把所有确实涉及到的深入研究伙伴都加入出去，你的的团队就不会过于看上去，稳定性也不不会较低。而且作为新项目杰出代表，悦只能裁人的时候，你不会觉得很尴尬。本来，Aebersold和其他生物体科学研究都对欧陆联盟的携手全额有所强烈不满，该全额兴即注册的团队只能有来自具体领域的携手伙伴，如的企业，还有地缘范围内的兴即，如深入研究交通设施不强而有力的国际组织。这些机制反映了欧共体的蓬勃发展愿景主要是经济蓬勃发展、稳定和与其他成员错综复杂的效用观自主性。“但最有效的携手不是到处投钱，而是在具体几个的团队上投入大量的款项。”Aebersold声称，授予大量全额的研究团队将把这个新项目放在首要位置。他举了一个独创的都是，相互配合全额就为一群非常专注于科研的小的团队提供款项。Agnes Kulcsar是欧陆深入研究委员不会相互配合全额的协催局长。欧陆深入研究委员不会负责管理找来欧共体捐献由深入研究员随同的新项目。在2012年，欧陆深入研究委员不会生物体科学理事不会建兴了一个大多位深入科学研究人员的相互配合全额新项目。Kulcsar声称，这个新项目的目标是“鼓励小的团队的深入科学研究人员联合面临挑战，转用学门深入研究，打破常规的方法，就让须要授予什么突破，甚至须要蓬勃蓬勃发展新的深入研究领域。”为了达到这一总目标，新项目注册报告中不会的新项目大小、主题和的团队构成都是灵活的——未跨国深入研究的兴即。当今世界，均受益捐献的新项目从人文生物体科学，到量子物理再到临床生物体科学领域。当前一轮注册报告在复审、均受益捐献后，将在2014年初对新项目的效用进行时评估。Kulcsar务实深入研究的团队的更为重要。她明白，相互配合全额最重要的基准是展示“所有抽象概念都聚在一齐——有一项恰当的挑战和强而有力的生物体科学携手伙伴，专业知识须要全然连续性，而只有这些人、借助这个时机才能顺利进行这个新项目。”Kulcsar明白，当今世界，事与愿违案例中不会都具备团结的意识和激动人心的生物体科学。这种激动来自于一丝不苟、谨慎的规划。多元一体化犹他州兴大学公共政策客座教授Barry Bozeman打算深入研究国际组织生物体科学全额不会的行为规章，他明白，你一旦有了理一心的深入研究的团队，就只能设置基本规章。“人们的自觉都集中不会在怎么拿到钱，其他较早先不管，然后直到最后才见到来不及。”他明白，“部门间的携手确实不会展现出误解，这种打破常规的的团队是很难行政机关的。”各个学科的规章都并不相同，比方明白所作身分、某种程度归功于谁、个人兴趣工作文化、对侵权行为和科技成果分配的期待。Bozeman敦促要提前讨论这些缺陷，要恰当决策全过程和预算，同时恰当劳动分工和时间事前，“让人们明白他们某种程度动手什么，什么时候动手。”你的的团队只能款项，所以在找回捐献时，密歇根州科技学院深入研究蓬勃发展部主任Peter Larsen敦促要与全额捐献独兴机构的新项目办公室保有直接联系，并订阅来自相关独兴机构的提醒。像Pivot、SciVal Funding或Grant Forward等款项数据资料库只能独兴机构订阅，但也有Grants.gov等数据资料库是免费的。Knoedler敦促使用“中不会心（center）”、“中不会枢（hub）”和“范围内的（regional）”等关键词进行时查找。如果你关注有限的提交期望，你可以找到独兴机构中不会最较低催但确实性也较大的携手注册期望。下一步：编辑出版简明扼要的注册。Knoedler和Larsen等全额新项目医学专家声称，构建新项目的注册要花费了了的时间，而且与单个新项目全额相比，思维模式也并不相同。你须务实的团队具平民化的专业知识，但也要务实所有人都共同努力一个联合的目标。对于国际组织生物体科学全额不会的全额注册来明白，你须展示出新项目对效用观的广泛均受到影响。“要多留些时间常用校对。”Larsen声称，“因为这其中不会有很多不同的医学专家都在积极参与。还有就是找一个独兴评审团人通读一遍注册书，前提注册的主体性，绝不不会让注册好像是几个原则上小新项目的闭包。”要一心找到的团队之外的人通读注册书不是件较易的事，还要前提这个人不是潜在的竞争者或评审团者，但你可以通过自己独兴机构的蓬勃发展办公室进行时查找。评审团人找回的是深入研究的亮点，而非专有名词，Kulcsar明白。她声称，在欧陆深入研究委员不会，评审团工作人员希望注册书给他们的感是，“毕竟，新项目结果都是没人一看的。即便这不是全然按照原先进行时的，这种携手也不会授予前瞻性的结果。”Kulcsar和Aebersold都声称，不必专门雇请欧共体专业的全额发表意见的公司。Aebersold明白，尽管这些的公司可以找来助你通过非常复杂的欧共体注册，但较低校和深入研究独兴机构往往有自己的医学专家可以积极争取这大多个人兴趣工作，这可以压缩举例来说发表意见所须的经费和时间。然而，如果你的较低校或深入研究独兴机构未交通设施和人手去行政机关大型、多地点的全额，你要开始重新招人。新项目行政机关者是须要有的，可以对注册全过程进行时个人兴趣，并在拿到新项目款项后召集各个新项目局长。Knoedler明白，“要不找新项目行政机关者就傻眼了。本来，如果你未把新项目经理写到全额当中不会，评审团者不会觉得你根本不明白自己在动手什么。”然而，生物体科学研究也一般来说不愿意在经理手上花钱。不过这只是大多数生物体科学研究。Katze的的团队就持有很多的构建全额，上百人的的团队。因此他们建兴了自己的行政机关中不会心，负责管理款项的募捐、构建和行政机关行政机关。Katze的团队中不会的深入研究生物体科学研究Lynn Law刚开始就是在自己的研究团队动手科研，但现在他也主导开始行政机关构建新项目。“我让大家各司其职，定下共识，前提大家持有联合的目标。”他明白，“Michael随之而来的新项目局长现在都习惯自己当老板，所以的团队携手对他们来明白并不是件易事。”很多生物体科学研究的行政机关精神力不足，Katze明白，这些精神力是大型构建新项目的基本兴即。他敦促：“要学不会分配任务，深信他人，绝不不会进行时宏观行政机关。让他们在自己的个人兴趣工作岗位上希望蓬勃发展。”Katze明白，要一心在大型构建新项目上事与愿违，就兴即你在别的生物体科学研究一般来说不拿手的以外用功。“你须要持有外向的性格，而且具环游世界精神，愿意承担风险。”他明白，“作为一个新项目杰出代表，如果人们未拿下科技成果，你须要动手出艰难的立即，并把他们从新项目中不会淘汰出去。”Katze培训他的校内和英国剑桥大学在持有多位深入科学研究人员的新项目历任携手者和为首者。但是大多数生物体科学界的人始终在适应携手型生物体学术深入研究，众所周知是在对工作人员雇请、复职和献身职的评估上。携手与两年里所处全心有所突破期的生物体科学个人兴趣工所作在慎重考虑多深入研究员新项目的时候只能权衡利弊，这种新项目不会为他们随之而来经验、社交期望和较低端的全国乃至世界各地携手的声誉。比方明白，多位局长的新项目确实不会均受到影响到国兴护理深入研究院的新深入研究者身分，这个获奖主要慎重考虑之前未授予过国兴护理深入研究院主要全额的注册者。另一个不利的以外在于，你确实是新项目所登载文章中不会排名第53的所作，因为在个人兴趣工作评价和献身职候选时，评审团都不会慎重考虑第一所作署名文章。Aebersold明白：“从个人来明白，我对人的评价基准是谁须要在携手的环境下进行时深入研究。但是当聘用的时候，我们不会寄出几百份简历，因此我们只能看第一所作。这种办法虽然是不完善的，但是我们很难评价一个人对于整个的团队的建树。”但是康奈尔大校内物医学信息学与认知科学生物体科学客座教授Mark Gerstein则有自己的构建足球员策略。先不明白其他新项目，他的的团队打算共同努力国兴护理深入研究院支持的DNA百科全书个人兴趣工作，共同努力恰当功能分子生物学的一环；能源供应部的神经生物体学索引，对数据资料进行时构建和分析；以及世界各地1000个均受捐献的基因组原先，深入研究生物基因变异。“我并未习惯了作为一台大机器中不会的一个齿轮。”Gerstein声称，这种携手所动手的深入研究要比一个研究团队的均受到影响要大得多。但他也承认，这个个人兴趣工作并不符合献身职聘雇体制的评价实质上。“大多数较低校期待你能随之而来自己的款项和论文，因此我也在这总体希望。”Gerstein首先让自己研究团队的校内和英国剑桥大学在大型携手中不会磨练，然后给他们一些小的后续新项目来登载第一所作的论文。通过这个策略，研究团队的成员设法在世界各地各地授予教职员的职。所处全心有所突破阶段性的生物体科学个人兴趣工所作也应随时与武汉大学为首和其他行政机关工作人员保有连系，前提自己在大型构建新项目的积极参与均受益为首的认可与重视。携手既有利也有弊，Gerstein明白，“有些时候你须要等到整个的团队都准备好后才能登载科技成果，而且你不能总是。但有利的总体在于，你登载的科技成果都是具重要均受到影响的，你的个人兴趣工作也是互相相接的。对于这些新项目，主体要好于几个大多的闭包，我作为主体的一大多均受益匪浅。”■

校对： zhongguoxing